Khái niệm và so sánh với các mô hình trả lương khác

Yêu cầu cần có khi áp dụng hệ thống lương 3Ps

Phương pháp nguyên tắc xây dựng từng thành phần lương 3Ps.

Chia sẻ các khó khăn trong quá trình xây dựng, áp dụng hệ thống trả lương 3Ps

Một số form mẫu, ví dụ.

Tổng quan mối quan hệ giữa KPIs và đánh giá thực hiện công việc

Các khái niệm: PM, PA, KPIs.

Nguyên tắc đánh giá thực hiện công việc

Phương pháp xây dựng hệ thống KPIs

Lợi ích và các điểm nổi bật.

Tự động hóa quản trị nhân sự với phần mềm nhân sự trực tuyến

Trải nghiệm giải pháp phần mềm quản trị nhân sự HrmCloud

Trực tiếp giải đáp vướng mắc của doanh nghiệp trong quá trình xây dựng và áp dụng hệ thống lương 3Ps và KPIs.

Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ chuyên gia khi cải tiến hệ thống tiền lương và đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp.