Loading...
User Tác giả: Lê Anh Cường
User 2017-07-05 08:44:24
Phần mềm nhân sự, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, phần mềm chấm công, phần mềm quản trị nhân sự

Trả lương như nào là cạnh tranh và hiệu quả để thu hút và giữ chân người tài ?

Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu và là động lực làm việc của người lao động. Do vậy, xây dựng một hệ thống tiền lương khoa học, hợp lý, tích hợp trong phần mềm nhân sự hiện đại, làm đòn bẩy kích thích năng suất lao động luôn là nhiệm vụ lớn đối với lãnh...

User Tác giả: Lê Anh Cường
User 2017-07-05 08:44:24
Phần mềm nhân sự, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, phần mềm chấm công, phần mềm quản trị nhân sự

5 sai lỗi cần tránh trong cải tiến tiền lương

Thay đổi chính sách tiền lương có ảnh hưởng lớn đến tâm lý, lợi ích và quan hệ của mọi người lao động. Do tính nhạy cảm và ảnh hưởng rộng như vậy nên việc cải tiến cần thực hiện hết sức thận trọng, hài hòa lợi ích, bài bản, quyết liệt và đi đến tận cùng...

User Tác giả: Nguyễn Thị Mai
User 2017-08-01 03:44:46
Phần mềm nhân sự, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, phần mềm chấm công, phần mềm quản trị nhân sự

Khi nào bạn cần sử dụng Báo cáo lương thị trường của JobCloud?

JobCloud là một website cung cấp dữ liệu nhân sự miễn phí mà bạn có thể sử dụng trong suốt sự nghiệp của mình. Với JobCloud, bạn có thể đánh giá mức lương của bạn và xác định bạn được trả bao nhiêu so với những người có cùng chức danh với bạn và có sự tương...

User Tác giả: Nguyễn Ngọc Anh
User 2017-07-05 09:44:44
Phần mềm nhân sự, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, phần mềm chấm công, phần mềm quản trị nhân sự

"Đánh bại" 10 câu hỏi tuyển dụng thường gặp nhất

Chúng tôi sẽ mách với bạn cách trả lời 10 câu hỏi tuyển dụng thông dụng nhất mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn. Chúng tôi sẽ chỉ cho bạn thấy nhà tuyển dụng muốn thấy gì nhất từ những câu trả lời của bạn, và giúp bạn thể hiện được những khả năng phù hợp nhất...

User Tác giả: Lê Anh Cường
User 2017-07-05 08:44:24
Phần mềm nhân sự, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, phần mềm chấm công, phần mềm quản trị nhân sự

Các cách tiếp cận thăng tiến tiền lương

Người lao động có câu hỏi chính đáng với doanh nghiệp: Khi nào được tăng lương? Điều kiện là gì? Và tăng bao nhiêu? Nếu doanh nghiệp có quy định rõ ràng, thỏa đáng để trả lời cho các câu hỏi này, chắc chắn người lao động sẽ an tâm, gắn bó và tận tâm hơn với công...