Kết quả tìm kiếm " kpi"
Tác giả: Phạm Minh Thúy
2017-12-08 09:54:53
Bradford Factor - “Chỉ số quan trọng trong Quản lý nhân sự"
Trong công tác quản lý nhân sự, để đánh giá hiệu suất sử dụng thời gian làm việc, chúng ta thường dùng các chỉ số như: số ngày nghỉ việc trung bình, tỷ lệ vắng mặt và tỷ lệ sử dụng thời gian làm việc…Tuy nhiên, những chỉ số này mới chỉ xem xét ở số lượng...
Tác giả: Lê Anh Cường
2017-07-05 08:44:24
Phần mềm nhân sự HrmCloud – Giải pháp toàn diện cho đánh giá kết quả công việc
Làm thế nào triển khai đánh giá KPIs nhanh nhất? Gắn kết và khuyến khích nhân viên hào hứng tham gia? Phản ánh trung thực kết quả công việc ? Phù hợp với mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp theo BSC? Kết nối kết quả đánh giá với tiền lương, khen thưởng? Báo cáo tức thì...
Tác giả: Lê Anh Cường
2017-07-05 08:44:24
3 lý do nên chọn phần mềm quản lý nhân sự HrmCloud
Bạn đang tìm kiếm một giải pháp đồng bộ để cải tiến và chuyên nghiệp hoá hệ thống quản trị nhân sự đảm bảo nhanh nhất và hiệu quả nhất? Chắc chắn, phần mềm quản lý nhân sự HrmCloud là sự lựa chọn phù hợp với bạn. Với hơn 10 năm kinh nghiệm tư vấn thành công...
Tác giả: Lê Anh Cường
2017-07-05 08:44:24
3 bước triển khai thành công phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến
Để đảm bảo cải tiến quản lý nhân sự thành công, chúng ta nên lấy lợi ích người lao động là trung tâm của sự cải tiến và là người hưởng lợi; lãnh đạo, người làm nhân sự và tư vấn là những người cung cấp dịch vụ. Bởi lẽ, mọi sự cải tiến đều cần nhân...
Tác giả: Lê Anh Cường
2017-07-05 08:44:24
3 tiêu chí ưu tiên trong lựa chọn phần mềm nhân sự
Một giải pháp công nghệ phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất làm việc, tiết kiệm chi phí, thời gian, tăng cường sự gắn kết và đồng lòng của nhân viên. Mọi quy trình quản lý và tổng hợp báo cáo đều được tự động hoá và theo thời gian thực. Tuy nhiên, việc...
Tác giả: Lê Anh Cường
2017-07-05 08:44:24
